Program Kerja Kepala Sekolah Smp

Contoh Kegiatan Kerja Kepala Sekolah Jenjang Smp Mts Sd Mi

PROGRAM KERJA KEPALA SEKOLAH TAHUN PELAJARAN 2013/2014

Oleh : Slamet Suroso, S.Pd Kepala SMP Negeri 4 Pekalongan A. PERENCANAAN

Penyusunan program tahunan
Pendataan siswa
Pendataan jumlah kebutuhan guru, Staf Tata Usaha dan Pembantu karyawan
Penyusunan program kegiatan pembelajaran
Perencanaan kebutuhan buku pelajaran dan pegangan guru
Perencanaan kebutuhan alat dan bahan pelajaran
Pendataan tentang perawatan phisik sekolah
Pendataan kebutuhan ATK
Pendataan kebutuhan peralatan :

ekstrakurikuler
kesenian
olahraga
7K
pengembangan diri

Pendataan kebutuhan sarana phisik sekolah
Perencanaan kalender pendidikan
Penyusunan RAPBS
Perencanaan program peningkatan mutu guru
Program kesejahteraan guru dan karyawan
Program kenaikan pangkat guru dan karyawan
Programpembinaan guru dan karyawan
Program kelancaran hubungan dengan masyarakat
Program pelaksanaan studi banding dengan sekolah lain
Program pembinaan kerjasama sekolah dengan instansi lain

B. PENGORGANISASIAN

Pembentukan staf pembantu kepala sekolah

wakasek
wali kelas
koordinator
bidang-bidang layanan

Pengaturan staf dan karyawan
Pembentukan tim penyusun RAPBS
Penunjukkan tim pembelian barang
Penunjukkan tin penerima dan pengeluaran barang
Penerbitan SK pembagian tugas
Penyusunan Tin Penilaian Kinerja Guru dan angka kredit

C. ADMINISTRASI

KBM
Kantor
Siswa
Karyawan
Perlengkapan
Keuangan
Pembinaan
Komite
Humas
BK

D. PELAKSANAAN KEGIATAN RUTIN

Kegiatan Harian

Memeriksa daftar hadir guru, tata usaha dan pembantu karyawan
Mengatur dan memeriksa kegiatan 7K
Memeriksa program RPP dan persiapan lain yang menunjang pembelajaran
Menyelesaikan surat menyurat, menerima tamu dan pekerjaan kantor lainnya
Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsungnya kegiatan pembelajaran
Mengatasi kasus yang terjadi
Memeriksa segala sesuatu setelah sekolah selesai

Kegiatan Mingguan

Mengadakan survey kelas
Upacara bendera Senin dan tanggal 17an
Jalan sehat setiap Jumat
Memeriksa keuangan sekolah, BOS dan sumbangan sukarela
Memeriksa agenda dan menyelesaikan surat - surat
Mengatur penyediaan keperluan perlengkapan kantor/sekolah

Kegiatan Bulanan

Melaksanakan Penyelesaian Kegiatan

Pengelolaan BOS,Infaq, Transport GTT/PTT
Gaji Guru dan Karyawan
Rencana keperluan perlengkapan sekolah

Melaksanakan pemeriksaan terhadap

Administrasi kelas
Rekapitulasi absensi guru dan karyawan
Kumpulan bahan evaluasi dan analisisnya
Kumpulan Prota, Promes, RPP
Diagram daya serap siswa
Program Perbaikan dan Pengayaan
Buku catatan pelaksanaan BK

Akhir Bulan

Penutupan bulan
SPJ keuangan
Evaluasi terhadap persediaan dan penggunaan alat dan bahan

Kegiatan Semesteran

Menyelenggarakan perbaikan alat-alat sekolah, kantor dan sarana phisik lainnya
Pengisian buku induk siswa
Menyelenggarakan penilaian semester
Menyelenggarakan evaluasi BK, OSIS, UKS dan Ekstrakurikuler
Menyelenggarakan kegiatan tengah semester
Menyelenggarakan kegiatan nakhir semester

Semesteran
Pengisian Legger
Penetapan Nilai Raport
Buku catatan siswa yang perlu mendapatkan perhatian khusus
Pengisian Nilai Semester
Pembagian raport
Pemberitahuan pemanggilan orang tua siswa sejauh diperlukan untuk konsultasi

Kegiatan Akhir Tahun Pelajaran

Menyelenggarakan penutupan bulan inventaris dan keuangan
Menyelenggarakan Try Out, Ujian Sekolah dan Ujian Nasional
Menyelenggarakan kesiapan kelulusan siswa

pengolahan nilai US,/UN
penyiapan bahan-bahan untuk rapat pleno kelulusan
penulisan ijasah
penyerahan ijasah dan pelapasan

Menyelenggarakan penyiapan kenaikan kelas dan penyusunan

pengisian legger
penyiapan bahan untuk rapat guru
penetapan nilai raport dan rapat kenaikan kelas
pengisian raport
Pembagian raport kenaikan kelas
Persiapan PPDB tahun pelajaran yad

Program tahunan kepala sekolah ini tentu saja dapat disesuaikan dengan situasi dan kondisi sekolah serta keputusan dan kebijakan yang berlaku dimana sekolah berada sesuai dengan stakeholder yang terkait, baik itu dari Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga atau Pememerintah Daeahnya. Progra ini hanya marupakan bagian terkecil dari program sekolah secara keseluruhan, akan tetapi dapat sedikit memberikan sumbangsih terhadap kita yang diberikan tugas tambahan sebagai kepala sekolah. akhirnya kritik dan saran yang membangun untuk melengkapi program ini dapat kiranya menyempurnakan. Tentu saja dalam hal ini tidak terlepas dari beberapa mindikator Penilaian Kinerja Kepala Sekolah (PKKS), yang menjadi bahan utama untuk dapat kiranya seorang Kepala sekolah mengayuhkan kemudinya dalam mencapai sasaran mutu di sekolah. amien.